Oggi abbiamo tenuto una sessione di condivisione del primo ordine del nuovo dipendente. La nuova collega ha sviluppato il suo primo cliente entro due mesi dal suo ingresso in azienda. CITYMAX I nuovi colleghi portano sempre sorprese! Questa nuova collega ha anche condiviso la sua esperienza su come collaborare con il cliente in un periodo di tempo così breve. Il più importante di questi è la concentrazione e la persistenza. Segui il cliente ogni giorno, comunica in modo tempestivo, cattura i clienti con tempestività e impressiona i clienti con professionalità.
CITYMAX ha sempre aderito ai valori aziendali di umiltà, tolleranza e dedizione. Sotto l'influenza di questi valori, anche i dipendenti prendono sul serio il proprio lavoro e ottengono buoni risultati. E l’azienda ha sempre tollerato i nuovi dipendenti, non solo dando loro il tempo di imparare e di fare progressi, ma anche motivandoli a compiere sforzi persistenti con azioni pratiche. Durante la sessione di condivisione, il nuovo collega ha ricevuto anche premi in denaro e certificati onorari dall'azienda.
Sotto l'influenza di questi importanti valori, i dipendenti CITYMAX prenderanno sul serio ciascuno dei nostri clienti e offriranno ai nostri clienti i servizi più tempestivi, professionali e migliori. Nel corso degli anni, CITYMAX si è impegnata anche nella produzione di prodotti biostimolanti tra cui acido umico, acido fulvico, aminoacidi ed estratto di alghe marine, innovando e sviluppando costantemente e posizionandosi all'avanguardia nel mercato dei biostimolanti. Offri ai nostri clienti prodotti competitivi sul mercato. Tutto lo staff di CITYMAX lavorerà duro tutto il tempo e partirà insieme verso l'obiettivo!
Parole chiave: CITYMAX; Biostimolanti;Acido Umico,Acido FulvicoA;Aminoacidi, Estratto di Alghe
Orario di pubblicazione: 30 agosto 2023