• nyheder
side_banner

Zhashui Tour | Teambuilding og deling Happy Hour

Hvem ønsker, at træet vokser, vil konsolidere sine rødder
At konsolidere grundlaget for gruppen
Vi skal øge organisationssystemet og opbygge et stærkt organisationssystem

CityMax Group
Led alle til en to-dages og en nats teambuilding-aktivitet
Start fra dette
Foto af CityMax Groups teambuilding-aktivitet i foråret 2021
e62edc89f5ae19b0e969e959cb3061cd

Fra Xi'an højteknologiske zone til Zhashui, Shangluo by
1. Teambuilding samler folks hjerter
Den 10. til 11. april 2021 organiserede CityMax Group hele personalet i Xi'an CityMax Agrochemical Company og Xi'an Super Bio Crop Nutrition Technology Company for at gennemføre en unik gruppebygningsaktivitet med tema.
Aktiviteten kredsede om "lederkursustræning" og "teambuilding projektudfordring". Hele processen var intens og spændende. Dette er ikke bare et simpelt spil, men også en øvelse i teambevidsthed og ressourceintegrationsbevidsthed.
10. april 09:30-18:00
"Interdepartemental Communication and Collaboration" Lederkursusuddannelse
cc18dda37f82fd99b88d3c62d10baf5a
30 % af kommunikationen er indhold, og de andre 70 % er følelser

I tværfaglig kommunikation og samarbejde løser eller undgår god kommunikation 70% af problemerne, 70% af problemerne i verden skyldes dårlig kommunikation. Og i vores liv løser vi problemer ved at ræsonnere frem for ved at kommunikere. Vi bliver vrede af at ræsonnere andres konklusioner, men så indser vi, at det ikke er tilfældet. Samarbejdet i virksomheden, hvilken form for bevidsthed skal vi opbygge, hvilken form for kommunikation skal vi bruge, er forskellen i forståelsen af ​​opgaven en kommando eller en anmodning? Hvad skal vi gøre med hensyn til følelsesmæssigt samarbejde? Vi fandt ud af, at vi har så meget behov for at tænke over og forbedre os.
612f7dadba5a27d5e31594e4492c8a0e

e8fee80ddb5d8101627a00fc563beea0
10. april 19.30-22.00

Gruppebygning, isbrydende spil, bålfest

Kærlighed kan vare i lang tid, jeg er her altid uanset hvad der sker

Om aftenen blev vi delt op i to hold, det første hold: Dragehold, det andet hold: Sharkhold. I dette øjeblik er vi ikke længere ledere og medarbejdere, ikke længere kun kolleger, der taler om arbejde, venner, partnere. Det er en holdkammerat og den sødeste person, der spiller sammen på dette felt.

Det var lidt køligt om natten efter regnen, men de to hold, der ville tilføje stjerner til deres respektive flag, var så søde og grinede så glade. Vi kan spille med hinanden for holdets ære. Dans, vrid, løb, stafet...

I dette øjeblik mærker vi varmen og glæden.
ad0197d2bed57ba93c4871dcc6904a8f

0fc3be00df8f6173d6f75488dc8a3dd0

 

11. april 07:30-18:00

 

Teambuilding ekspansion og udfordringer/eksamen

 

Broken Bridge Crossing Challenge

942d55b3852b13a32bf0992801fc7213
Om eftermiddagen fik klatring på væggen mig til at mærke holdets styrke igen.

"En enkelt tråd er ikke nok til at danne en linje, og et enkelt træ kan ikke danne en skov." At bryde barrierer, kommunikere og samarbejde kan med succes krydse denne blå mur.
14feed8d88aa3aead33ca4d1b1ca844f
Gruppe afgangsbillede
c654973594fdd25211b85d472b745208
12. april 13:30-16:00
Opsummerende delingsmøde
60fee8bbf35efeba8a8efe9e6ec4aef1


Indlægstid: 11-apr-2021