Không bao giờ ngừng phát triển

Sau khóa đào tạo, đội ngũ quản lý không chỉ tích hợp các khái niệm đã học vào công việc quản lý hàng ngày mà còn áp dụng vào thực tiễn cụ thể. Họ tổ chức một loạt các hoạt động đào tạo cho các thành viên trong nhóm, bao gồm giao tiếp, xây dựng nhóm, động lực và các khía cạnh khác. Thông qua các cuộc họp giao tiếp nhóm thường xuyên, các hoạt động xây dựng nhóm và kế hoạch phát triển cá nhân, tinh thần hợp tác giữa các thành viên trong nhóm ngày càng được củng cố, hiệu quả làm việc và sự gắn kết của nhóm được cải thiện đáng kể.

Giám đốc điều hành của chúng tôi rất tích cực về hiệu quả hoạt động của nhóm: “Sau khóa đào tạo, nhóm của chúng tôi đã được tiếp thêm sinh lực và sự sáng tạo mới, đồng thời sự hợp tác giữa các nhóm của chúng tôi đã đạt đến một tầm cao mới. Tôi tự hào về đội ngũ của chúng tôi và tin tưởng vào tương lai của chúng tôi.”

Citymax Group sẽ tiếp tục đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên. Chúng tôi hy vọng xây dựng được một đội ngũ cạnh tranh hơn để cung cấp chất kích thích sinh học chất lượng cao hơn cho nông dân trên toàn thế giới.

Từ khóa: Citymax Group, Chất lượng Citymax, chất kích thích sinh học Citymax,