Første bestillingsdeling av ny medarbeider Fokus på utholdenhet og gevinst til slutt

I dag har vi holdt førsteordredeling av ny medarbeider. Den nye kollegaen utviklet sin første kunde innen to måneder etter at hun begynte i selskapet. CITYMAX Nye kolleger bringer alltid overraskelser! Denne nye kollegaen delte også sin erfaring om hvordan man kan samarbeide med kunden på så kort tid. Den viktigste av disse er fokus og utholdenhet. Følg opp kunden hver dag, kommuniser i tide, grip kundene med aktualitet og imponer kundene med profesjonalitet.

CITYMAX har alltid fulgt bedriftens verdier som ydmykhet, toleranse og dedikasjon. Under påvirkning av disse verdiene tar også ansatte arbeidet sitt på alvor og oppnår gode resultater. Og selskapet har alltid tolerert nye ansatte, ikke bare gitt dem tid til å lære, til å gjøre fremskritt, men også motivert nye medarbeidere til en vedvarende innsats med praktiske handlinger. På delingssesjonen mottok den nye kollegaen også pengebelønninger og hedersbevis fra selskapet.

Under påvirkning av disse viktige verdiene vil CITYMAX-ansatte ta hver av kundene våre på alvor og gi kundene våre den mest tidsriktige, profesjonelle og beste tjenesten. Gjennom årene har CITYMAX også vært forpliktet til biostimulerende produkter, inkludert humussyre, fulvinsyre, aminosyre og tangekstrakt, konstant innovasjon og utvikling, og står i forkant av markedet for biostimulerende midler. Gi markedskonkurransedyktige produkter til våre kunder. Alle ansatte i CITYMAX vil jobbe hardt hele tiden og sette av gårde mot målet sammen!

Nøkkelord: CITYMAX; Biostimulanter; humussyre, fulvinsyre A; aminosyre, tangekstrakt