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新入社員の最初の共有セッション 粘り強さと最終的な利益に焦点を当てる

本日は新入社員の初任者共有会を開催しました。 新しい同僚は、入社後 2 か月以内に最初の顧客を開拓しました。 CITYMAX 新しい同僚はいつも驚きをもたらします。 この新しい同僚は、短期間で顧客と協力する方法についての経験も共有しました。 その中で最も重要なのは集中力と持続力です。 毎日顧客をフォローし、タイムリーにコミュニケーションを取り、タイムリーに顧客を捉え、プロ意識を顧客に印象付けます。

CITYMAX は、常に謙虚さ、寛容、献身という企業価値観を堅持してきました。 こうした価値観の影響で、従業員も仕事に真剣に取り組み、高い成果を上げています。 そして同社は常に新入社員に寛容であり、新入社員に学び、進歩する時間を与えるだけでなく、実践的な行動で粘り強く努力するよう動機付けも行ってきました。 共有セッションでは、新しい同僚は会社から賞金と名誉証明書も受け取りました。

これらの重要な価値観に基づいて、CITYMAX の従業員はお客様一人ひとりを真剣に受け止め、最もタイムリーで専門的かつ最高のサービスをお客様に提供します。 CITYMAX は長年にわたり、フミン酸、フルボ酸、アミノ酸、海藻抽出物などの生体刺激剤製品にも注力し、常に革新と開発を続け、生体刺激剤市場の最前線に立ってきました。 市場競争力のある製品をお客様へお届けします。CITYMAXスタッフ一同常に努力し、共に目標に向かって走り出します!

キーワード: シティマックス; 生体刺激物質;フミン酸、フルボ酸A;アミノ酸、海藻エキス

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投稿日時: 2023 年 8 月 30 日