Quien quiera que la madera crezca consolidará sus raíces.
Consolidar la base del grupo.
Debemos incrementar el sistema organizativo y construir un sistema organizativo fuerte.
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Grupo CityMax
Lleva a todos a una actividad de formación de equipos de dos días y una noche.
Empezar desde esto
Foto de la actividad de team building de primavera de 2021 de CityMax Group
De la zona de alta tecnología de Xi'an a Zhashui, ciudad de Shangluo
1. La formación de equipos reúne los corazones de las personas.
Del 10 al 11 de abril de 2021, CityMax Group organizó a todo el personal de la empresa Xi'an CityMax Agrochemical y de la empresa Xi'an Super Bio Crop Nutrition Technology para llevar a cabo una actividad de creación de grupos temática única.
La actividad giró en torno al “curso de formación en gestión” y el “proyecto desafío de team building”. Todo el proceso fue intenso y emocionante. Este no es solo un simple juego, sino también un ejercicio de conciencia de equipo y de integración de recursos.
10 de abril 09:30-18:00
Formación del Curso de Gestión “Comunicación y Colaboración Interdepartamental”
El 30% de la comunicación es contenido y el otro 70% es emoción.
En la comunicación y colaboración entre departamentos, una buena comunicación resuelve o evita el 70% de los problemas; el 70% de los problemas del mundo son causados por una mala comunicación. Y en nuestras vidas solucionamos los problemas razonando más que comunicándonos. Nos enojamos al razonar las conclusiones de otras personas, pero luego nos damos cuenta de que no es así. La colaboración dentro de la empresa, ¿qué tipo de conciencia debemos crear, qué tipo de comunicación debemos utilizar? ¿La diferencia en la comprensión de la tarea es una orden o una solicitud? ¿Qué debemos hacer en términos de colaboración emocional? Descubrimos que tenemos mucha necesidad de pensar y mejorar.
10 de abril 19:30-22:00
Creación de grupos, juego para romper el hielo, fiesta con hogueras.
El amor puede durar mucho tiempo, siempre estaré aquí pase lo que pase.
Por la noche nos dividieron en dos equipos, el primer equipo: el equipo Dragón, el segundo equipo: el equipo Tiburón. En este momento, ya no somos líderes y empleados, ya no somos solo colegas hablando de trabajo, amigos, socios, es un compañero de equipo y la persona más linda jugando juntos en este campo.
Hacía un poco de frío en la noche después de la lluvia, pero los dos equipos que querían agregar estrellas a sus respectivas banderas eran muy lindos y se reían muy felices. Podemos jugar entre nosotros por el honor del equipo. Bailar, girar, correr, relevos…
En este momento sentimos calidez y felicidad.
11 de abril 07:30-18:00
Expansión y desafíos del team building/graduación
Desafío de cruce de puente roto
Por la tarde, escalar el muro me hizo sentir de nuevo la fuerza del equipo.
“Un solo cable no es suficiente para formar una línea y un solo árbol no puede formar un bosque”. Rompiendo barreras, comunicándose y cooperando, se puede cruzar con éxito este muro azul.
Foto de graduación grupal
12 de abril 13:30-16:00
Reunión de intercambio de resumen
Hora de publicación: 11-abr-2021