Wer will, dass das Holz wächst, der wird seine Wurzeln festigen
Das Fundament der Gruppe festigen
Wir müssen das Organisationssystem erweitern und ein starkes Organisationssystem aufbauen
…
CityMax-Gruppe
Führen Sie alle zu einer zweitägigen und einer Nacht dauernden Teambuilding-Aktivität durch
Beginnen Sie damit
Foto der Frühjahrs-Teambuilding-Aktivität der CityMax Group 2021
Von der Hightech-Zone Xi'an nach Zhashui, Stadt Shangluo
1. Teambuilding bringt die Herzen der Menschen zusammen
Vom 10. bis 11. April 2021 organisierte die CityMax Group die gesamte Belegschaft des Xi'an CityMax Agrochemical-Unternehmens und des Xi'an Super Bio Crop Nutrition Technology-Unternehmens, um eine einzigartige thematische Gruppenbildungsaktivität durchzuführen.
Die Aktivität drehte sich um „Managementkurstraining“ und „Teambuilding-Projektherausforderung“. Der gesamte Prozess war intensiv und aufregend. Dabei handelt es sich nicht nur um ein einfaches Spiel, sondern auch um eine Übung zur Stärkung des Teambewusstseins und des Bewusstseins für die Ressourcenintegration.
10. April 09:30-18:00 Uhr
Managementkurs „Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit“.
30 % der Kommunikation sind Inhalte, die anderen 70 % sind Emotionen
In der abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit löst oder vermeidet eine gute Kommunikation 70 % der Probleme, 70 % der Probleme auf der Welt werden durch schlechte Kommunikation verursacht. Und in unserem Leben lösen wir Probleme eher durch Argumentation als durch Kommunikation. Wir werden wütend, wenn wir die Schlussfolgerungen anderer Leute begründen, aber dann wird uns klar, dass das nicht der Fall ist. Die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, welche Art von Bewusstsein sollten wir aufbauen, welche Art der Kommunikation sollten wir nutzen, ist der Unterschied im Verständnis der Aufgabe ein Befehl oder eine Bitte? Was sollten wir im Hinblick auf eine emotionale Zusammenarbeit tun? Wir haben festgestellt, dass wir noch viel darüber nachdenken und uns verbessern müssen.
10. April 19:30-22:00 Uhr
Gruppenbildung, Eisbrecherspiel, Lagerfeuerparty
Liebe kann lange dauern, ich bin immer hier, egal was passiert
Am Abend wurden wir in zwei Teams aufgeteilt, das erste Team: Dragon-Team, das zweite Team: Shark-Team. In diesem Moment sind wir keine Führungskräfte und Mitarbeiter mehr, nicht mehr nur Kollegen, die über Arbeit, Freunde, Partner reden. Wir sind ein Teamkollege und die süßeste Person, die auf diesem Gebiet zusammenspielt.
In der Nacht nach dem Regen war es etwas kühl, aber die beiden Teams, die ihre jeweiligen Flaggen mit Sternen versehen wollten, waren so süß und lachten so glücklich. Wir können miteinander um die Ehre der Mannschaft spielen. Tanzen, Drehen, Laufen, Weiterleiten ...
In diesem Moment spüren wir die Wärme und das Glück.
11. April 07:30-18:00 Uhr
Teambuilding-Erweiterung und Herausforderungen/Abschluss
Herausforderung zum Überqueren einer kaputten Brücke
Am Nachmittag spürte ich beim Klettern an der Wand noch einmal die Stärke des Teams.
„Ein einzelner Draht reicht nicht aus, um eine Leitung zu bilden, und ein einzelner Baum kann keinen Wald bilden.“ Durch das Überwinden von Barrieren, durch Kommunikation und Kooperation kann diese blaue Wand erfolgreich überwunden werden.
Abschlussfoto der Gruppe
12. April 13:30-16:00 Uhr
Zusammenfassendes Treffen zum Austausch
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 11. April 2021