• Новини
page_banner

Джашуй обиколка | Щастлив час за изграждане на екип и споделяне

Който иска дървото да расте, ще укрепи корените си
Да се ​​консолидира основата на групата
Трябва да увеличим организационната система и да изградим силна организационна система

CityMax Group
Водете всички на двудневна и едновечерна дейност за изграждане на екип
Започнете от това
Снимка от тиймбилдинг активността на CityMax Group през пролетта на 2021 г
e62edc89f5ae19b0e969e959cb3061cd

От високотехнологичната зона на Xi'an до Zhashui, град Shangluo
1. Тиймбилдингът събира сърцата на хората
На 10 до 11 април 2021 г. CityMax Group организира целия персонал на Xi'an CityMax Agrochemical company и Xi'an Super Bio Crop Nutrition Technology компания за провеждане на уникална тематична групова дейност.
Дейността се въртеше около „обучение по мениджмънт курс“ и „предизвикателство за проект за изграждане на екип“. Целият процес беше интензивен и вълнуващ. Това не е просто проста игра, но и упражнение за осъзнаване на екипа и осъзнаване на интегрирането на ресурсите.
10 април 09:30-18:00ч
Обучение по мениджмънт „Междуведомствена комуникация и сътрудничество“.
cc18dda37f82fd99b88d3c62d10baf5a
30% от комуникацията е съдържание, а останалите 70% са емоция

В комуникацията и сътрудничеството между отделите добрата комуникация решава или избягва 70% от проблемите, 70% от проблемите в света са причинени от лоша комуникация. И в живота си решаваме проблемите чрез разсъждения, а не чрез общуване. Ядосваме се, като аргументираме заключенията на други хора, но след това осъзнаваме, че това не е така. Сътрудничеството в рамките на предприятието, каква информираност трябва да изградим, какъв вид комуникация да използваме, разликата в разбирането на задачата команда или искане ли е? Какво трябва да направим по отношение на емоционалното сътрудничество? Открихме, че имаме толкова много нужда да мислим и да се подобряваме.
612f7dadba5a27d5e31594e4492c8a0e

e8fee80ddb5d8101627a00fc563beea0
10 април 19:30-22:00ч

Групово изграждане, игра за разбиване на лед, парти на огъня

Любовта може да продължи дълго, аз винаги съм тук, каквото и да се случи

Вечерта бяхме разделени на два отбора, първият отбор: Дракон, вторият: Акула. В този момент ние вече не сме лидери и служители, вече не сме просто колеги, които говорят за работа, приятели, партньори. Това е съотборник и най-сладкият човек, който играе заедно на това поле.

Беше малко хладно през нощта след дъжда, но двата отбора, които искаха да добавят звезди към съответните си знамена, бяха толкова сладки и се смееха толкова щастливи. Можем да играем един с друг за честта на отбора. Танци, усукване, бягане, щафета...

В този момент усещаме топлината и щастието.
ad0197d2bed57ba93c4871dcc6904a8f

0fc3be00df8f6173d6f75488dc8a3dd0

 

11 април 07:30-18:00ч

 

Разширяване на изграждането на екип и предизвикателства / дипломиране

 

Предизвикателство за пресичане на счупен мост

942d55b3852b13a32bf0992801fc7213
Следобед катеренето по стената ме накара отново да почувствам силата на отбора.

„Една жица не е достатъчна, за да образува линия, а едно дърво не може да образува гора.“ Разбиването на бариери, общуването и сътрудничеството могат успешно да преминат тази синя стена.
14feed8d88aa3aead33ca4d1b1ca844f
Групова дипломна снимка
c654973594fdd25211b85d472b745208
12 април 13:30-16:00ч
Обобщена среща за споделяне
60fee8bbf35efeba8a8efe9e6ec4aef1


Време на публикуване: 11 април 2021 г